1.Verantwortlicher
FutureMeds Wilmersdorfer Str. 79 10629 Berlin | info.de@futuremeds.com
Eingetragen beim Amtsgericht Berlin-Charlottenburgunter: HRB 80561 B
2. Datenschutzbeauftragter
Wir haben einen Datenschutzbeauftragten eingesetzt,der die Einhaltung dieser Datenschutzerklärung überprüft. Sie erreichen unserenDatenschutzbeauftragten per Post unter der oben angegebenen Adresse der FutureMedsoder unter ds-compliance@futuremeds.com
3. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung beiBesuch unserer Webseite
3.1. Allgemeines
Mit dem Aufruf unserer Internetseiten werdenbestimmte Informationen verarbeitet, die ihrem Internetanschluss oder dem vonIhnen verwendeten Endgerät zugeordnet werden können. So verwenden wir innerhalbunserer Internetseiten zum einen Cookies und/oder ähnlicheTracking-Technologien, um unsere Dienste bereitzustellen, sie verbessern undoptimieren zu können, die Effektivität von Werbeaktionen zu bewerten sowieAnalysen durchführen und/oder Ihnen relevante und personalisierte Angebote undAnzeigen bei uns oder auf anderen Internetseiten anzeigen zu können (s.nachfolgend unter "Cookies und ähnliche Technologien"). Andererseitsbinden wir Dienste Dritter ein, um unsere Internetseiten zeitgemäß zugestalten, die Nutzung zu erleichtern oder Drittinhalte einzubinden (s.nachfolgend unter "Eingebundene Dienste und Inhalte Dritter").Informationen zu den auf unseren Seiten eingebundenen Kommentar- und SocialPlugins finden Sie hingegen im Abschnitt unter "Social Media und SocialPlugins".
3.2. Vereinbarung über gemeinsame Verantwortlichkeit
Zwischen der FutureMeds und dem Dienstleisterw7 GmbH besteht eine Vereinbarung über eine gemeinsameVerantwortlichkeit gem. Art. 26 DS-GVO. ZentraleAuszüge sind hier dargestellt:
Gegenstand der Vereinbarung
(1) Die FutureMeds hat die w7 GmbH mit demtechnischen Aufbau einer Website entsprechend der Design-Richtlinien der FutureMedsbeauftragt. Das zugrundeliegende Angebot wurde am DATUM angenommen. Beide sindsich darüber einig, dass sie im Hinblick auf dieses Zusammenwirken gemeinsamüber Zwecke und Mittel der Verarbeitung i.S.d. Art. 4 Nr. 7 DS-GVO bestimmenund insoweit eine gemeinsame Verantwortlichkeit besteht.
(2) Dieser Vertrag stellt die Vereinbarung zwischengemeinsam Verantwortlichen i.S.d. Art. 26 DS-GVO zwischen den Parteiendar.
Beschreibung der Datenverarbeitung
Zweck, Art und Umfang der Verarbeitungpersonenbezogener Daten stellen sich wie folgt dar:
• Hostingder Website auf den Servern des Dienstleisters Webflow ab der Inbetriebnahmeder Website, Verarbeitung des Website-Codes,
• technischeVerfügbarkeit der Seite (‚On-Time‘),
• auf derWebsite zur Verfügung gestellte Inhalte (Texte, Bilder, Videos, Grafiken,Animationen),
• Verarbeitungvon Cookies beim Websitebesuch,
• Kontaktaufnahmeüber die Website über Kontaktformulare.
Verantwortlichkeit und Zuständigkeiten fürVerarbeitungsschritte/-phasen
(1) Die Parteien haben die Verarbeitungsschritte, dieder gemeinsamen Verantwortlichkeit unterliegen, beschrieben und die jeweiligenVerantwortlichkeiten zugewiesen.
(2) Ferner haben die Parteien Verantwortlichkeitenfür die Bearbeitung und Umsetzung von Maßnahmen festgelegt, die anlässlich derWahrnehmung der Rechte von Betroffenen aus den Art. 15-21 DS-GVO zu treffensind.
(3) Ungeachtet der Regelungen in Absatz 1 und 2stimmen die Parteien überein, dass sich betroffene Personen an die FutureMedszwecks Wahrnehmung der ihnen jeweils zustehenden Betroffenenrechtewenden.
Umsetzung von Betroffenenrechten
Jede Partei ist verpflichtet, dieInformationspflichten aus Art. 12-14 DS-GVO und Art. 26 Abs. 2 S. 2 DS-GVOgegenüber den Betroffenen umzusetzen, soweit die jeweilige Partei für dieVerarbeitungsschritte/-phasen im Sinne der Ziff. 3 dieses Vertrages zuständigist.
Datensicherheit
Die Parteien verpflichten sich gegenseitig zurEinhaltung der jeweils nach Art. 32 DS-GVO erforderlichen technischen undorganisatorischen Maßnahmen, soweit dies die Verarbeitung personenbezogenerDaten betrifft, für die eine gemeinsame Verantwortlichkeit i.S.d. Art. 26DS-GVO besteht.
Meldepflichten beiDatenschutzverletzungen
Sofern eine Benachrichtigung der Betroffenen nachArt. 34 DS-GVO erforderlich ist, werden die Parteien im Rahmen der Zumutbarkeitzusammenwirken und eine gemeinsame Benachrichtigung der Betroffenendurchführen, soweit die Parteien dies für sinnvoll halten.
Auftragsverarbeiter
(1) Die Beauftragung von Auftragsverarbeitern i.S.d.Art. 4 Nr. 8 DS-GVO durch eine Partei bedarf der vorherigen Zustimmung derjeweils anderen Partei in Textform.
(2) Sofern die Verarbeitung von personenbezogenenDaten in einem Drittland erfolgt, wird der Auftraggeber gegenüber der jeweilsanderen Partei dieses Vertrages das Vorliegen der Garantien für einangemessenes Datenschutzniveau im Drittland darlegen.
3.3. Cookies und ähnliche Technologien
Cookies sind kleine Textdateien, die im SpeicherIhres Browsers oder Geräts abgelegt, wenn Sie eine Website besuchen oder etwaeine Schaltfläche betätigen. Cookies ermöglichen einer Website das Erkenneneines bestimmten Gerätes oder Browsers für verschiedene Zwecke. Diese Zweckekönnen sein die Benutzbarkeit der Website (z.B. im Falle von Session-Cookiesoder Cookies zur Erkennung des Geräte- und Bildschirmformats) oder etwa dieInformation, ob ein bestimmtes Angebot oder ein bestimmtes Werbemittel angeklicktwurde. Sie können Cookies mithilfe der Einstellungen oder Tools deaktivierenoder entfernen, die als Teil der meisten Browsertechnologien zur Verfügungstehen. Die Präferenzen müssen für jeden von Ihnen genutzten Browser separateingestellt werden, wobei unterschiedliche Browser verschiedeneFunktionalitäten und Optionen bieten.
Mit ähnlichen Tracking-Technologien (oder kurz„Technologien“) bezeichnen wir z.B. kleine Grafiken (wie "Pixel-Tags"oder "Clear GIFs"), die in unsere Websites, Dienste oder Funktionenintegriert sein können. Diese arbeiten typischerweise mit Cookies zusammen, diewiederum regelmäßig eine pseudonyme Kennung enthalten.
3.4. Ihr Wahlrecht
Cookie-Fenster
Bereits beim ersten Besuch unserer Internetseiteninformieren wir Sie über die jeweils verwendeten Tracking-Technologien und/oderCookies. Bis auf solche Tracking-Technologien oder Cookies, die zurBereitstellung unserer Website und der damit verbundenen Abläufe und Funktionennotwendig sind, haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, den damit verbundenenDatenverarbeitungen durch die Abwahl der nachfolgend beschriebenen Cookie- bzw.Tracking-Kategorien zu widersprechen (Widerspruch bzw. Opt-Out). Das gilt selbstdann, wenn Sie den Einsatz der Technologien und Cookies zunächst bestätigthatten. Sie können Ihre Einstellungen jederzeit hier ändern:
Zudem weisen wir Sie auf Widerspruchsmöglichkeitenbezüglich einzelner Dienste in den nachfolgenden Beschreibungen ausdrücklichhin.
Browser-Einstellungen:
Wenn Sie die Tracking-Technologien und damit imZusammenhang stehenden Cookies deaktivieren möchten, können Sie das im Übrigenauch über spezielle Einstellungen Ihres verwendeten Browsers erreichen. EinigeFunktionen unserer Website sind allerdings nur durch den Einsatz von Cookiesverfügbar. Wenn Sie Cookies generell deaktivieren oder ablehnen, wird dieNutzung von Websites und Diensten im Internet gegebenenfalls eingeschränkt oderist nicht mehr möglich. Weitere Informationen und Hinweise zu Ihrem Cookie-Präferenzmanagementin ihrem jeweiligen Browser erhalten Sie beispielsweise auch unter http://www.youronlinechoices.com/de/ oder http://www.aboutads.info/choices/.
3.5. Rechtsgrundlage und Datenverarbeitung außerhalbder EU
Die Datenverarbeitung bei allen nachfolgendbeschriebenen Technologien und Cookies erfolgt auf Grundlage unsererberechtigten Interessen, Ihnen unsere Online-Dienste überhaupt zur Verfügungstellen zu können, mehr über die Nutzung unserer Internetseiten und Angebote zuerfahren sowie Ihnen als Nutzer oder Kunden relevante Angebote machen oderWerbung ausliefern zu können, die Ihren Interessen entspricht, Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. f) DGSVO.
Für alle nachfolgend beschriebenen Technologien undCookies gilt – soweit keine detaillierteren Angaben erfolgen: Wir beabsichtigennicht, diese Daten an Empfänger außerhalb der EU zu übermitteln oder dortverarbeiten zu lassen. Soweit eine Übermittlung in ein Land außerhalb der EUerfolgt, erfolgt dies ausschließlich auf der Grundlage einesAngemessenheitsbeschlusses der EU-Kommission (Art. 45 Abs. 1 DS-GVO) oder vonStandarddatenschutzklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DS-GVO). Informationen zuden Entscheidungen der EU Kommission finden Sie hier.
3.6. Verwendete Technologien und Cookies
Aufgrund der Funktionen und Zwecke der bei unsverwendeten Cookies und/oder ähnlichen Technologien unterteilen wir diese infolgenden Kategorien:
• NotwendigeCookies
• Analyse-Cookies
• Marketing-Cookies
NotwendigeCookies
Bestimmte Technologien und Cookies sind notwendig, umwesentliche Funktionalitäten unserer Website zu ermöglichen und den von unsvorgesehenen Funktion unserer Online-Dienste sicherzustellen. Dazu gehören zumBeispiel die HTTP Session ID sowie Session Cookies, temporär gespeicherteStatus-, Geräte- und Präferenzeinstellungen, lokale Formulardatensicherungenoder Angaben über etwa eingegebene Gutscheincodes sowie auch dasEinstellungs-Cookie, das Ihre zu Beginn des Seitenbesuchs getroffenenCookie-Präferenzen speichert. Hierunter fallen zudem Technologien und Cookies,die der technischen Fehleranalyse dienen sowie der Möglichkeit,Leistungsmessungen (z.B. Ladezeiten, Serverlastverteilungen) durchzuführen.
Soweit diese Daten pseudonyme Kennungen darstellen,verarbeiten wir diese aus den o.g. Gründen auf Grundlage berechtigtenInteresses, Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. f) DS-GVO. Sollten Sie diese Cookiesdeaktivieren möchten, können Sie das nur über spezielle Einstellungen IhresBrowsers erreichen. Wenn Sie diese Cookies deaktivieren oder ablehnen, wird dieNutzung der Websites und Dienste gegebenenfalls eingeschränkt oder ist nichtmehr möglich.
Session-Cookies erlöschen mit Ende IhrerBrowsersitzung. Dauerhafte Cookies werden zwischen den Browser-Sitzungen aufIhrem Gerät gespeichert, bis sie diese über ihre Browsereinstellungen löschen.
Bestimmte Tracking-Technologien erlauben uns, anonymBesucherzahlen, die Quellen der Seitenbesucher, Nutzungsdauer, ungefähregeografische Herkunft und Interaktionen von Nutzern mit unserer Website zuanalysieren, um Rückschlüsse darauf zu ziehen, wie unsere Seiten genutzt werdenund welche unserer Seiten besonders beliebt sind. Grundlage der Verwendungdieser Technologien und Cookies ist unser berechtigtes Interesse, Art. 6 Abs. 1S.1 lit. f). DS-GVO, weil wir statistische Analysen über die Verwendung unsererWebsite zur Optimierung genauso wie zur Abrechnung oder Bewertung unsererVertriebskanäle benötigen. Konkret handelt es sich um folgende Cookies:
Analyse-Cookies
Diese Technologien und Cookies helfen uns sowieunseren Partnern (z.B. Werbenetzwerke und Exchange-Plattformen), den Erfolg vonMarketingkampagnen (online oder offline) statistisch zu erfassen, indemNutzerinteraktionen mit Werbemitteln (wie Anzeigen und Bannern) sowie einzelneAktivitäten des Nutzers auch auf anderen Zielseiten im Internet gespeichertwerden (Conversion-Statistiken).
Um unsere Website auf Grundlage von detaillierterenNutzungsinformationen besser zu gestalten, nutzen wir zudem Technologien, umuns Bewegungen und Interaktionen unsere Seitenbesucher statistisch aufbereitenzu lassen oder solche, die uns Nutzergruppentests ermöglichen oder.
Diese Technologien und Cookies verwenden wir auf IhreEinwilligung hin, Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a) DS-GVO.
Google Tag Manager: Google TagManager ist eine Lösung, mit der wir sog. Website-Tags über eine Oberflächeverwalten können (und so Google Analytics sowie andereGoogle-Marketing-Dienste, s.u., in unser Onlineangebot einbinden). Der TagManager selbst (welches die Tags implementiert) verarbeitet keinepersonenbezogenen Daten der Nutzer. Hinsichtlich der Verarbeitung vonpersonenbezogenen Daten der Nutzer verweisen wir auf die folgenden Angaben zuden Google-Diensten (Nutzungsrichtlinien): https://www.google.com/intl/de/tagmanager/use-policy.html.
Google Analytics: Hierzunutzen wir „Google Analytics“, einen Webanalysedienst der Google LLC, der inder EU über Google Ireland Ltd. (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland)bereitgestellt wird.
IP-Masking: Wir verwenden Google Analytics mit derVoreinstellung „AnonymizeIP“, sodass Ihre IP-Adresse nur um die letzten achtZiffern gekürzt von Google erhoben wird. Die o.g. Daten werden durch denEmpfänger Google Ireland Ltd. in unserem Auftrag maximal 180 Tage verarbeitet.Google ist allerdings berechtigt, die gesammelten pseudonymisiertenNutzungsinformationen auch auf Servern der Google LLC in den USA zu speichern.
Sie können die Verarbeitung der Nutzungsprofile durchGoogle verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbareBrowser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de oder https://support.google.com/analytics/answer/181881?hl=de.
Konkret handelt es sich um folgende Angaben:
• Herkunftslandund Region
• Sprache
• Betriebssystem
• Endgerät(PC, Tablet-PC oder Smartphone), damit einhergehend Bildschirmauflösung desComputers
• Browserund ggf. verwendete Add-Ons
• Besucherquelle(z.B. Links aus sozialen Medien, Suchmaschinen oder verweisende Webseite)
• Klicks aufder Website, darunter Buttons und Links
• Verweildauerauf Unterseiten sowie der Seite insgesamt
• Datum undUhrzeit des Website-Zugriffs
Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten beiGoogle Analytics finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de
Möchten Sie, dass Ihre Analyticsdaten von Googlenicht gespeichert werden und das Google Analytics Script durch Ihren Browservollständig blockiert wird, so bietet Google ein eigenes Add-On für allegängigen Browser an. Das Addon können Sie unter https://tools.google.com/dlpage/gaoptout herunterladenund installieren.
Google-Signale
Wir nutzen Google-Signale. Wenn Sie unsere Websitebesuchen, erfasst Google Analytics u. a. Ihren Standort, Suchverlauf undYouTube-Verlauf sowie demografische Daten (Besucherdaten). Diese Daten könnenmit Hilfe von Google-Signal für personalisierte Werbung verwendet werden. WennSie über ein Google-Konto verfügen, werden die Besucherdaten von Google-Signalmit Ihrem Google-Konto verknüpft und für personalisierte Werbebotschaftenverwendet. Die Daten werden außerdem für die Erstellung anonymisierter Statistikenzum Nutzerverhalten unserer User verwendet.
Marketing-Cookies
Wir verwenden Retargeting- oderRemarketing-Technologien und Cookies, um Sie über zielgerichtete Werbeanzeigenauf den Seiten Dritter erneut ansprechen zu können. Dabei können wirAnzeigeninhalte schalten, die speziell auf die Interessen abgestimmt sind,welche Sie bei vorherigen Sitzungen haben erkennen lassen haben. Auch hierwerden anschließend die Aufrufe unserer Werbemittel und die nachfolgendenAufrufe unserer Website sowie in der Regel auch erzielten Verkäufe inzeitlichem Zusammenhang mit einer bestimmten Werbekampagne statistisch erfasst(Conversion-Messung). Der Einsatz der nachfolgend aufgelisteten von Retargetingund Conversion-Messung ist von Ihrer Einwilligung bei der ersten Nutzungunserer Internetseiten abhängig, Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a) DS-GVO.
Google Adsund Ads Conversion-Tracking
Unsere Website verwendet Google AdWords. AdWords ist einOnline-Werbeprogramm der Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View,CA 94043, United States (“Google”).
Dabei verwenden wir einerseits dieRemarketing-Funktion innerhalb des Google AdWords-Dienstes. Mit derRemarketing-Funktion können wir Ihnen als Nutzer unserer Website auf anderenWebsites innerhalb des Google Displaynetzwerks (auf Google selbst, sog. „Google Anzeigen“ oder aufanderen Websites) interessensbasierende Werbeanzeigen präsentieren. Dafürwerden einzelne Nutzerinteraktionen auf unserer Website erfasst. Google nutzthierzu eine Cookie-ID zur eindeutigen Identifikation Ihres Webbrowsers. Weiterepersonenbezogene Daten werden nicht gespeichert.
Ferner verwenden wir im Rahmen der Nutzung des GoogleAdWords-Dienstes das sog. Conversion Tracking. Der entsprechende Cookie für dasConversion-Tracking wird abgelegt, wenn Sie auf eine von Google geschalteteAnzeige klicken. Die Cookies verlieren nach 30 Tagen ihre Gültigkeit. Wirerhalten von Google als AdWords-Kunde wiederum anonymisierteConversion-Statistiken.
Sie können interessenbezogene Anzeigen auf Googlesowie interessenbezogene Google Anzeigen im Web (innerhalb des GoogleDisplaynetzwerks) in Ihrem Browser deaktivieren, indem Sie unter http://www.google.de/settings/ads dieSchaltfläche „Aus“ aktivieren oder die Deaktivierung unter http://www.aboutads.info/choices/ vornehmen.Weitere Informationen zu Ihren diesbezüglichen Einstellungsmöglichkeiten unddem Datenschutz bei Google finden Sie unter https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/?fg=1.
Darüber hinaus können Sie die Verwendung von Cookiesdurch Google deaktivieren, indem Sie dem nachfolgenden Link folgen und das dortbereitgestellte Plug-In herunterladen und installieren: https://www.google.com/settings/ads/plugin. NähereInformationen zu Google Remarketing sowie die Datenschutzerklärung von Googlekönnen Sie unter http://www.google.com/privacy/ads/ einsehen.
Zu Ihren Widerspruchsmöglichkeiten lesen Sie bitteergänzend unsere Hinweise unter "Ihr Wahlrecht" (s. oben).
3.7. Eingebundene Dienste und Inhalte Dritter
Wir setzen auch Inhalts- oder Serviceangebote vonDrittanbietern ein, um dort deren Inhalte und Services, wie z.B. Videoseinzubinden (nachfolgend einheitlich bezeichnet als “Inhalte”).
Dabei verarbeiten diese Drittanbieter solcher Inhalteregelmäßig und notwendigerweise Informationen die IP-Adresse Ihres Gerätes, daohne die IP-Adresse die Inhalte nicht an ihren entsprechenden Browser gesendetwerden können. Wir sind bestrebt, nur solche Inhalte zu verwenden, derenjeweilige Anbieter die IP-Adresse ausschließlich zur Auslieferung der Inhalteverwenden. Ferner können die Drittanbieter aber auch sog. Pixel-Tags (vgl. auchoben unter „ähnliche Tracking-Technologien) für statistische oder Marketingzweckeverwenden. Hierdurch können Informationen, wie die Besucherzahlen, derenVerweildauer sowie technische Informationen zu den verwendeten Geräten auf denWebseiten, auf den die Inhalte der Anbieter eingebunden sind, ausgewertetwerden. Diese Informationen können in pseudonymer Form in Cookies auf dem Gerätder Nutzer gespeichert werden und von den Drittanbietern auch mit solchen bzw.ähnlichen Informationen aus anderen Quellen verbunden werden.
CleverReach
Wir nutzen das E-Mail-Versand-Tool der CleverReachGmbH & Co. KG, Schafjückenweg 2, 26180 Rastede, um Ihnen als Nutzer E-Mailsmit individuellen Angeboten und Informationen unterbreiten zu können. Dazu istes erforderlich, Informationen über das Surf- und Klickverhalten des Nutzers inpseudonymisierter Form, wie z.B. IP-Adresse, Browser, Betriebssystem sowie dieE-Mail-Adresse zu erheben. Wir verknüpfen Ihre E-Mail-Adresse mit denInformationen zu Ihrem Surf- und Klickverhalten, sofern Sie die Zusendung vonNewslettern nicht widerrufen oder der Zusendung widersprochen haben. Der Datenschutzerklärung derCleverReach GmbH & Co. KG entnehmen Sie bitte weitere Einzelheiten.Beachten Sie bitte, dass dieser Dienstleister, sofern Sie dem nichtwidersprechen, evtl. Unterauftragnehmer einsetzt, die Ihre pseudonymisiertenDaten auch in Drittländer weiterleiten, in denen das von der DS-GVO garantierteDatenschutzniveau nicht erreicht wird. Informationen zu den verwendeten Cookiesfinden Sie in den Cookie Einstellungen (ganz unten auf der Seite: https://www.cleverreach.com/de-de/datenschutz/#cr_usercentrics_setting_modal).
Google Maps
Wir nutzen auf einzelnen Unterseiten unsererInternetauftritte den Karten- und Navigationsdienst “Google Maps” des AnbietersGoogle LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Zu den vonGoogle Maps verarbeiteten Daten können insbesondere IP-Adressen undStandortdaten der Nutzer gehören. Diese werden jedoch nicht ohne derenEinwilligung erhoben werden. Die Daten können auf Servern in den USAverarbeitet werden, näheres finden Sie in der Datenschutzerklärung unter https://www.google.com/policies/privacy/. ZumOpt-Out: https://adssettings.google.com/authenticated.
Zur Nutzung von Google Maps ist es erforderlich,jenes Tool zuerst durch Klick auf unserer Website freizuschalten.
Personio
Diese Website zur Personalbeschaffung wird betriebenvon der Personio GmbH & Co. KG, die eine Softwarelösung für das Personal-und Bewerbermanagement anbietet (https://www.personio.com/legal-notice/). Die imRahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden mittels TLS-Verschlüsselungübertragen und in einer Datenbank gespeichert. Der alleinige Verantwortlichefür diese Daten im Sinne des Artikels 24 der DS-GVO ist die FutureMeds, diediesen Online-Bewerbungsprozess durchführt. Die Rolle von Personio beschränktsich auf den Betrieb der Software und dieser Website für diePersonalbeschaffung und ist in diesem Zusammenhang ein Auftragsverarbeiter imSinne von Artikel 28 der DSGVO. In diesem Fall basiert die Verarbeitung durchPersonio auf einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung zwischen dem für dieVerarbeitung Verantwortlichen und Personio. Darüber hinaus verarbeitet diePersonio GmbH & Co. KG zur Erbringung ihrer Dienstleistungen, insbesonderezum Betrieb dieser Recruiting-Website, weitere Daten, die zum Teilpersonenbezogene Daten sein können. Hierauf wird im Folgenden noch nähereingegangen. Datenschutzrechtlich verantwortlich ist die Personio GmbH &Co. KG, Rundfunkplatz 4, 80335 München, Telefon: +49 / 89 1250 1005,Handelsregister-Eintragsnummer: HRB 213189, Registergericht: AmtsgerichtMünchen, Ansprechpartner für den Datenschutz: datenschutz@personio.de.
Zugriffsprotokolle ("Serverlogs") Bei jedemZugriff auf diese Recruitment-Website werden automatisch allgemeineProtokolldaten, so genannte Server-Logs, erhoben. Diese Daten sind in der Regelpseudonymisiert und lassen daher keine Rückschlüsse auf die Identität einerPerson zu. Ohne diese Daten wäre eine Auslieferung oder Darstellung der Inhalteder Software teilweise technisch nicht möglich. Darüber hinaus ist dieVerarbeitung dieser Daten unter Sicherheitsaspekten, insbesondere zurZugriffs-, Eingabe-, Übertragungs- und Speicherkontrolle, zwingenderforderlich. Darüber hinaus können diese anonymen Informationen zustatistischen Zwecken und zur Optimierung von Diensten und Technik verwendetwerden. Darüber hinaus können die Logfiles bei Verdacht auf unrechtmäßigeNutzung der Software nachträglich überprüft und ausgewertet werden.Rechtsgrundlage hierfür ist § 15 Abs. 1 Telemediengesetz (TMG) sowie Art. 6Abs. 1 f der DSGVO. In der Regel werden Daten wie der Domain-Name der Website,der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adressesowie der Zeitstempel des Zugriffs auf die Software erhoben. Der Umfang diesesProtokollierungsprozesses geht nicht über den üblichen Protokollierungsumfangjeder anderen Website im Internet hinaus. Diese Zugriffsprotokolle werden füreinen Zeitraum von bis zu 7 Tagen gespeichert. Ein Widerspruchsrecht dagegenbesteht nicht.
Fehler-Logs ZurIdentifizierung und Behebung von Fehlern werden so genannte Fehlerprotokolleerstellt. Dies ist zwingend erforderlich, damit wir auf mögliche Probleme beider Darstellung und Umsetzung von Inhalten schnellstmöglich reagieren können(berechtigtes Interesse). Diese Daten sind in der Regel pseudonymisiert undlassen somit keine Rückschlüsse auf die Identität einer Person zu.Rechtsgrundlage hierfür ist § 15 Abs. 1 TMG, sowie Art. 6 Abs. 1 f) der DSGVO.Beim Auftreten einer Fehlermeldung werden allgemeine Daten wie der Domainnameder Website, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, dieIP-Adresse sowie der Zeitstempel beim Auftreten der jeweiligen Fehlermeldungbzw. Angabe erhoben. Diese Fehlerprotokolle werden für einen Zeitraum von biszu 7 Tagen gespeichert. Ein Widerspruchsrecht hiergegen besteht nicht.
Verwendung von Cookies
Auf Teilen dieser Recruiting-Websitewerden so genannte Cookies verwendet. Dabei handelt es sich um kleineTextdateien, die auf dem Gerät gespeichert werden, mit dem Sie auf dieseStellenmarkt-Website zugreifen. In der Regel dienen Cookies dazu, einen sicherenZugang zu einer Website zu gewährleisten ("absolut notwendig"),bestimmte Funktionalitäten wie Standard-Spracheinstellungen zu implementieren("funktional"), die Nutzererfahrung oder die Leistung der Website zuverbessern ("Leistung") oder gezielte Werbung zu schalten("Marketing"). Auf dieser Website für die Personalbeschaffungverwenden wir im Allgemeinen nur Cookies, die absolut notwendig, funktionelloder leistungsbezogen sind, insbesondere für die Umsetzung bestimmterStandardeinstellungen wie Sprache, für die Identifizierung desStellenanzeigenkanals oder für die Analyse der Leistung einer Stellenanzeige,über die ein Nutzer auf diese Website für die Personalbeschaffung zugegriffenhat. Die Verwendung von Cookies ist für die Erbringung unserer Dienstleistungenund damit für die Erfüllung des Vertrages zwingend erforderlich (Artikel 6 (1)b) der DSGVO). Dauer der Speicherung: bis zu 1 Monat oder bis zum Ende derBrowser-Sitzung Widerspruchsrecht: Sie können über Ihre Browser-Einstellungenbestimmen, ob Sie die Verwendung von Cookies zulassen oder ablehnen. Bittebeachten Sie, dass die Deaktivierung von Cookies dazu führen kann, dass dieFunktionen dieser Website für die Personalbeschaffung eingeschränkt odervollständig blockiert werden.
Abschließende Bestimmungen
Personio behält sich das Recht vor, dieseDatenschutzerklärung jederzeit anzupassen, um sicherzustellen, dass siejederzeit den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht, oder umÄnderungen der angebotenen Dienstleistungen, z.B. bei der Einführung neuerDienstleistungen, Rechnung zu tragen. In diesem Fall gilt die neueDatenschutzerklärung für jeden späteren Besuch dieser Recruiting-Website oderjede spätere Bewerbung.
Webflow
Die vorliegende Website der FutureMeds wird inZusammenarbeit mit der w7 GmbH, Rhönstraße 89, 63571 Gelnhausen, entwickelt undbetrieben. Die W7 GmbH hat eine Auftrags-Datenverarbeitungsvereinbarung (inkl.Standardvertragsklauseln) mit der Webflow, Inc., 398 11th Street, 2nd Floor,San Francisco, CA 94103, USA (nachfolgend Webflow) geschlossen.
Wir hosten unsere Website bei Webflow. Wenn Sieunsere Website besuchen, erfasst Webflow verschiedene Logfiles inklusive IhrerIP-Adressen. Webflow ist ein Tool zum Erstellen und zum Hosten von Websites.Webflow speichert Cookies oder sonstige Wiedererkennungstechnologien, die fürdie Darstellung der Seite, zur Bereitstellung bestimmter Webseitenfunktionenund zur Gewährleistung der Sicherheit erforderlich sind (notwendige Cookies).Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Webflow: https://webflow.com/legal/eu-privacy-policy.
Die Verwendung von Webflow erfolgt auf Grundlage vonArt. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einermöglichst zuverlässigen Darstellung unserer Website. Sofern eine entsprechendeEinwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich aufGrundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG, soweit dieEinwilligung die Speicherung von Cookies oder den Zugriff auf Informationen imEndgerät des Nutzers (z. B. Device-Fingerprinting) im Sinne des TTDSG umfasst.Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.
4. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung beiNutzung des Kontaktformulars
4.1. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aufgrundder datenschutzrechtlich relevanten Bestimmungen derDatenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze.
Ihre Daten werden zur Bearbeitung Ihres Begehrensbzgl. der Durchführung vorvertraglicher Maß-nahmen, Erfüllung eines Vertragesoder zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder eines Drittenverarbeitet. Rechtsgrundlage dieser Verarbeitungen ist Art. 6 Abs. 1b) und Art.6 Abs. 1f) DS-GVO.
Unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitungbesteht in der Bearbeitung Ihres Begehrens insofern sich dieses nicht auf dieDurchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder Erfüllung eines Vertrages stützt.Dieser Verarbeitung stehen Ihre schutzwürdigen Interessen, Grundrechte undGrundfreiheiten nicht entgegen, da die Angabe der Daten auf Grund Ihrer freienEntscheidung erfolgt und Ihre Betroffenenrechte gewährleistet werden.
Darüber hinaus verarbeiten wir Ihre personenbezogenenDaten zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen wie z.B. aufsichtsrechtlicherVorgaben und handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten. AlsRechtsgrundlage dienen in diesem Fall die jeweiligen gesetzlichen Regelungeni.V.m. Art. 6 Abs 1c) DS-GVO.
Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einenoben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie im Rahmen dergesetzlichen Bestimmungen darüber zuvor informieren.
4.2. Empfänger oder Kategorien von Empfängern derpersonenbezogenen Daten
Eine Weitergabe bzw. Übermittlung derpersonenbezogenen Daten der betroffenen Person an Dritte findet statt, wenndies für die Erledigung ihres Begehrens, für die Bearbeitung sonstigerGeschäftstätigkeiten oder zur Erfüllung gesetzlicher, insbesondere steuerrechtlicheroder sozialversicherungsrechtlicher Pflichten, erforderlich ist. Darüber hinausverarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten erforderlichenfalls zur Erfüllunggesetzlicher Verpflichtungen wie z.B. aufsichtsrechtlicher Vorgaben, handels- undsteuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten. Als Rechtsgrundlage dienen in diesemFall zusätzlich die jeweiligen gesetzlichen Regelungen i.V.m. Art. 6 Abs 1c)DS-GVO.
Eine Weitergabe bzw. Übermittlung derpersonenbezogenen Daten der betroffenen Person außerhalb der oben genanntenFälle der Ziffer 4.1 findet statt, wenn:
• für dieWeitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DS-GVO eine rechtliche Verpflichtungbesteht oder
• dieWeitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO zur Geltendmachung, Ausübungoder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zurAnnahme besteht, dass die betroffene Person ein überwiegendes schutzwürdigesInteresse an der Nichtweitergabe ihrer Daten hat.
Empfängerkategorien personenbezogener Daten könnenbspw. sein: Stellen der Sozial- und Arbeitsverwaltung,Datenvernichtungsdienstleister, Entsorgungsdienstleister, Steuerberatungs- undRechtsberatungsdienstleister, IT-Dienstleister.
Eine Datenübermittlung in ein Drittland ist unserlaubt, wenn die gesetzlichen Ausnahmebedingungen vorliegen, insbesondere wenneine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person dazu vorliegt oder wenndie Übermittlung zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen auf Wunsch derbetroffenen Person erforderlich ist. Eine Drittlandübermittlung findet auchdann statt, wenn die Übermittlung zum Abschluss oder zur Erfüllung eines imInteresse der betroffenen Person von uns mit einer anderen natürlichen oderjuristischen Person geschlossenen Vertrags erforderlich ist.
4.3. Freiwilligkeit und Folgen derNichtbereitstellung
Die Bereitstellung aller dieser Informationen erfolgtfreiwillig, wobei bei Nichtbereitstellung eine Bearbeitung Ihres Anliegensnicht möglich ist.
4.4. Dauer der Speicherung
Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald siefür die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Dabei kann esvorkommen, dass personenbezogene Daten für die Zeit aufbewahrt werden, in derAnsprüche gegen unser Unternehmen geltend gemacht werden. Zudem speichern wirIhre personenbezogenen Daten, soweit wir dazu gesetzlich verpflichtet sind.Entsprechende Nachweis- und Aufbewahrungspflichten ergeben sich unter anderemaus dem Handelsgesetzbuch, der Abgabenordnung und den Sozialgesetzbüchern undbetragen demnach bis zu 10 Jahren.
5. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung beiNutzung des Bewerbungs-Formulars
5.1. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aufgrundder datenschutzrechtlich relevanten Bestimmungen derDatenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften.
Bei der Datenverarbeitung zur Entscheidung über dieBegründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeiten wir folgendepersonenbezogene Daten:
• Vorname,Nachname,
• einegültige E-Mail-Adresse, ggf. sonstige elektronische Kommunikationsdaten,
• Anschrift,
• Telefonnummer(Festnetz und/oder Mobilfunk),
• Lebenslauf(auch Geburtsdatum),
• Zeugnisse,Zertifikate,
• weitereBewerberdaten und Informationen, ggf. auch Daten nach Art. 9 DS-GVO
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt,um:
• einBewerbungsverfahren durchführen zu können,
• Ihnen ggf.einen Arbeitsvertrag anbieten zu können,
• eventuellvorliegende Haftungsansprüche sowie die Geltendmachung etwaiger Ansprüche gegenden Beschäftigten abzuwickeln.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Anfrage derbetroffenen Person und ist nach Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG zuden genannten Zwecken für die angemessene Bearbeitung der Be-werbungerforderlich.
5.2. Freiwilligkeit und Folgen derNichtbereitstellung
Die Bereitstellung aller dieser Informationen erfolgtfreiwillig, wobei bei Nichtbereitstellung eine Bearbeitung Ihres Anliegensnicht möglich ist.
5.3. Empfänger oder Kategorien von Empfängern derpersonenbezogenen Daten
Eine Weitergabe bzw. Übermittlung derpersonenbezogenen Daten der betroffenen Person an Dritte findet statt, wenndies für die Vorbereitung und Abwicklung des Bewerberverfahrens, für dieBearbeitung sonstiger Geschäftstätigkeiten oder zur Erfüllung gesetzlicher,insbesondere steuerrechtlicher oder sozialversicherungsrechtlicher Pflichten,erforderlich ist.
Eine Weitergabe bzw. Übermittlung derpersonenbezogenen Daten der betroffenen Person außerhalb der genannten Fällefindet statt, wenn:
• für dieWeitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DS-GVO eine rechtliche Verpflichtungbesteht oder
• dieWeitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO zur Geltendmachung, Ausübungoder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zurAnnahme besteht, dass die betroffene Person ein überwiegendes schutzwürdigesInteresse an der Nichtweitergabe ihrer Daten hat.
Empfängerkategorien personenbezogener Daten könnenbspw. sein: Stellen der Sozial- und Arbeitsverwaltung,Datenvernichtungsdienstleister, Entsorgungsdienstleister, Steuerberatungs- undRechtsberatungsdienstleister, IT-Dienstleister.
Datenempfänger ist insbesondere auch die PersonioGmbH & Co. KG in 80335 München, die als Auftragsverarbeiter unsereRecruiting-Seite bereitstellt. Auftragsverarbeiter dürfen personenbezogeneDaten, die sie infolge unserer Datenerhebung zur Kenntnis erhalten und inunserer Verantwortung verarbeiten, nur auf Grundlage unserer Weisungverarbeiten. Entsprechende Verpflichtungs- und Verschwiegenheitserklärungenbzw. Auftragsverarbeitungsverträge sichern deren Tätigkeit ab.
5.4. Übermittlung in Drittländer
Eine Datenübermittlung in ein Drittland ist unserlaubt, wenn die gesetzlichen Ausnahmebedingungen vorliegen, insbesondere wenneine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person dazu vorliegt oder wenndie Übermittlung zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen (Begründungeines Beschäftigungsverhältnisses) auf Wunsch der betroffenen Personerforderlich ist. Eine Drittlandübermittlung findet auch dann statt, wenn dieÜbermittlung zum Abschluss oder zur Erfüllung eines im Interesse der betroffenenPerson von uns mit einer anderen natürlichen oder juristischen Persongeschlossenen Vertrags erforderlich ist.
5.5. Speicherdauer
Die personenbezogenen Daten der betroffenen Personwerden mit Eingang der Bewerbung gespeichert. Sollten wir Ihnen keineBeschäftigung anbieten können, werden wir die übermittelten Daten bis zu sechsMonate nach Stellenbesetzung aufbewahren, um Fragen im Zusammenhang mit derBewerbung und Ablehnung zu beantworten, insofern dem keine gesetzlichen oderbehördlichen Aufbewahrungsverpflichtungen entgegenstehen.
Sofern wir Ihnen einen Arbeitsvertrag/Arbeitsverhältnis anbieten, speichern wir die personenbezogenen Datenentsprechend den in Betracht kommenden steuer- und handels-rechtlichenAufbewahrungs- und Dokumentationspflichten. Diese sehen eine Aufbewahrungspflichtfür die in §§ 238 und 257 Handelsgesetzbuch genannten kaufmännischen Dokumentevon sechs bzw. zehn Jahren vor. Entsprechende Vorschriften enthalten auch dieAbgabenordnung sowie die Sozialgesetzbücher für die Aufbewahrung der hieringenannten Unterlagen.
Mit dem Ablauf der zweckentsprechenden,handelsrechtlichen, sozialrechtlichen oder steuerrechtlichenAufbewahrungsfristen entsteht nicht automatisch eine Löschpflicht, da imEinzelfall weiterhin ein berechtigtes Interesse an der Archivierung bestehenkann, um bspw. bei Rechtsstreitigkeiten auskunftsfähig zu sein.
6. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung beiNutzung des Kontaktformulars für Hausbesuchskräfte
6.1. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aufgrundder datenschutzrechtlich relevanten Bestimmungen derDatenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften.
Bei der Datenverarbeitung zur Entscheidung über dieBegründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeiten wir folgendepersonenbezogene Daten:
• Vorname,Nachname,
• einegültige E-Mail-Adresse, ggf. sonstige elektronische Kommunikationsdaten,
• Anschrift,
• Telefonnummer(Festnetz und/oder Mobilfunk),
• Berufserfahrung
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt,um:
• Ihnen einBeschäftigungsverhältnis oder einen Dienstleistungsvertrag anbieten zu können,
• eventuellvorliegende Haftungsansprüche sowie die Geltendmachung etwaiger Ansprüche gegenden Beschäftigten abzuwickeln.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Anfrage derbetroffenen Person und ist nach Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSGoder Art. 6 (1) lit. b) DS-GVO zu den genannten Zwecken für die angemesseneBearbeitung der Bewerbung erforderlich.
6.2.Freiwilligkeit und Folgen der Nichtbereitstellung
Die Bereitstellung aller dieser Informationen erfolgtfreiwillig, wobei bei Nichtbereitstellung eine Bearbeitung Ihres Anliegensnicht möglich ist.
6.3. Empfänger oder Kategorien von Empfängern derpersonenbezogenen Daten
Eine Weitergabe bzw. Übermittlung derpersonenbezogenen Daten der betroffenen Person an Dritte findet statt, wenndies für die Vorbereitung und Abwicklung des Bewerberverfahrens, für dieBearbeitung sonstiger Geschäftstätigkeiten oder zur Erfüllung gesetzlicher,insbesondere steuerrechtlicher oder sozialversicherungsrechtlicher Pflichten,erforderlich ist.
Eine Weitergabe bzw. Übermittlung derpersonenbezogenen Daten der betroffenen Person außerhalb der genannten Fällefindet statt, wenn:
• für dieWeitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DS-GVO eine rechtliche Verpflichtungbesteht oder
• dieWeitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO zur Geltendmachung, Ausübungoder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zurAnnahme besteht, dass die betroffene Person ein überwiegendes schutzwürdigesInteresse an der Nichtweitergabe ihrer Daten hat.
Empfängerkategorien personenbezogener Daten könnenbspw. sein: Stellen der Sozial- und Arbeitsverwaltung,Datenvernichtungsdienstleister, Entsorgungsdienstleister, Steuerberatungs- undRechtsberatungsdienstleister, IT-Dienstleister.
6.4. Übermittlung in Drittländer
Eine Datenübermittlung in ein Drittland ist unserlaubt, wenn die gesetzlichen Ausnahmebedingungen vorliegen, insbesondere wenneine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person dazu vorliegt oder wenndie Übermittlung zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen (Begründungeines Beschäftigungsverhältnisses) auf Wunsch der betroffenen Personerforderlich ist. Eine Drittlandübermittlung findet auch dann statt, wenn dieÜbermittlung zum Abschluss oder zur Erfüllung eines im Interesse der betroffenenPerson von uns mit einer anderen natürlichen oder juristischen Persongeschlossenen Vertrags erforderlich ist.
6.5. Speicherdauer
Die personenbezogenen Daten der betroffenen Personwerden mit Eingang der Bewerbung gespeichert. Sollten wir Ihnen keineBeschäftigung anbieten können, werden wir die übermittelten Daten bis zu sechsMonate nach Stellenbesetzung aufbewahren, um Fragen im Zusammenhang mit derBewerbung und Ablehnung zu beantworten, insofern dem keine gesetzlichen oderbehördlichen Aufbewahrungsverpflichtungen entgegenstehen.
Sofern wir Ihnen einen Arbeitsvertrag/Arbeitsverhältnis anbieten, speichern wir die personenbezogenen Datenentsprechend den in Betracht kommenden steuer- und handels-rechtlichenAufbewahrungs- und Dokumentationspflichten. Diese sehen eine Aufbewahrungspflichtfür die in §§ 238 und 257 Handelsgesetzbuch genannten kaufmännischen Dokumentevon sechs bzw. zehn Jahren vor. Entsprechende Vorschriften enthalten auch dieAbgabenordnung sowie die Sozialgesetzbücher für die Aufbewahrung der hieringenannten Unterlagen.
Mit dem Ablauf der zweckentsprechenden,handelsrechtlichen, sozialrechtlichen oder steuerrechtlichenAufbewahrungsfristen entsteht nicht automatisch eine Löschpflicht, da imEinzelfall weiterhin ein berechtigtes Interesse an der Archivierung bestehenkann, um bspw. bei Rechtsstreitigkeiten auskunftsfähig zu sein.
7. Social Media und Social Plugins
7.1. Social Media Präsenzen
Wir unterhalten Onlinepräsenzen innerhalb sozialerNetzwerke und Plattformen wie Facebook, Instagram oder Twitter, um mit den dortaktiven Mitgliedern, Kunden, Interessenten und Nutzern in Kontakt zu treten unddiese auch dort über unsere Leistungen oder Aktionen informieren zu können.
Wir weisen in diesem Zusammenhang auf folgendewichtige Punkte hin:
• Die Datender Nutzer werden von den Betreibern sozialer Netzwerke und Plattformen imRegelfall für Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. So können z.B. ausdem Nutzungsverhalten und sich daraus ergebenden Interessen der NutzerNutzungsprofile erstellt werden. Die Nutzungsprofile können wiederum zurSchaltung von interessensbasierten Werbeanzeigen innerhalb und außerhalb dieserPlattformen genutzt werden. Zu diesen Zwecken werden im Regelfall Cookies undvergleichbare Technologien auf den Rechnern der Nutzer gespeichert, mittelsderer das Nutzungsverhalten der Nutzer erfasst und gespeichert werden. Fernerkönnen in den Nutzungsprofilen auch Daten geräteunabhängig gespeichert werden,insbesondere wenn die Nutzer als Mitglieder der jeweiligen Plattformen beidiesen eingeloggt sind.
• Wenn Sieuns über die Nachrichten- bzw. Messengerdienste von Social Media Plattformenkontaktieren, erfolgt dies freiwillig. Wir sind für die Verarbeitung undSicherheit der im Chatverlauf eingegebenen personenbezogenen Daten nichtverantwortlich und haben hierauf auch keinerlei Einfluss. Bitte informieren Siesich vorher selbständig über die Nutzungs- und Datenschutzbestimmungen derjeweiligen Plattform als weitere Empfänger und Verantwortliche im Rahmen derDatenverarbeitung.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten derNutzer unserer Onlinepräsenzen in sozialen Netzwerken oder Plattformen erfolgtauf Basis unserer berechtigten Interessen an einer effektiven Information derNutzer und Kommunikation mit den Nutzern, Art. 6 Abs. 1 lit. f. DS-GVO. Nur fürden Fall, dass die Nutzer von den jeweiligen Anbietern der Plattformen um eineEinwilligung in die zuvor beschriebenen Datenverarbeitungen gebeten werden, istdie Rechtsgrundlage der Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DS-GVO.
Für eine detaillierte Information der jeweiligenVerarbeitungen sowie der Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), verweisen wir aufdie nachfolgend verlinkten Angaben der Anbieter.
• Facebook(Fanseiten, Facebook-Gruppen): Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square,Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland, auf Grundlage einer Vereinbarung über gemeinsameVerarbeitung personenbezogener Daten -Datenschutzerklärung: https://www.facebook.com/about/privacy/,insbesondere für die Datenerhebung auf Facebook-Seiten: https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data ,Opt-Out: https://www.facebook.com/settings?tab=ads und http://www.youronlinechoices.com.
• Instagram:Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA –Datenschutzerklärung und Opt-Out: http://instagram.com/about/legal/privacy/.
• Twitter:Twitter (Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103,USA) - Datenschutzerklärung: https://twitter.com/de/privacy, Opt-Out: https://twitter.com/personalization.
• Google/YouTube: Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA –Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy, zumOpt-Out: https://adssettings.google.com/authenticated
• Linkedin:LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2,Irland Datenschutzerklärung: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy / https://de.linkedin.com/legal/user-agreement?trk=content_footer-user-agreement
Wir weisen darauf hin, dass Auskunftsanfragen undandere Betroffenenrechte am effektivsten bei den Anbietern selbst geltendgemacht werden können. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf dieentsprechenden Daten der Nutzer und können so direkt entsprechende Auskünftegeben oder Maßnahmen ergreifen. Dennoch können Sie sich jederzeit auch an unswenden.
7.2. Social Media Plugins
Social Media Buttons (Schaltflächen): Auf unserenInternetseiten nutzen wir lediglich statische Schaltflächen mit Symbolen derjeweiligen Social Media Plattform, mithilfe derer Sie auf die von unsbetriebenen Seiten bzw. Onlinepräsenzen gelangen. Es handelt sich daher umeinfache Verlinkungen und keine (interaktiven) Direkteinbindungen derjeweiligen Plugins der entsprechenden Anbieter.
Facebook Kommentarfunktion: Auf unserer Seiteunter https://www.facebook.com/emovis setzenwir die interaktive Kommentarfunktion der Facebook Ireland Ltd., 4 Grand CanalSquare, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland ein. Die Kommentarfunktion istnur nutzbar, wenn Sie bei Facebook registriert und angemeldet sind. Wir weisendarauf hin, dass bei Aufruf der o.g. Unterseite, jedenfalls aber wenn Sie beiFacebook eingeloggt sind, bereits Nutzerdaten an Facebook übertragen werdenkönnen. Details finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter https://www.facebook.com/about/privacy/.
8. Betroffenenrechte
Sie haben, wenn personenbezogene Daten durch uns vonIhnen erhoben werden, als betroffene Person grundsätzlich die nachfolgendenRechte:
8.1. Recht auf Auskunft
Sie können Auskunft nach Art. 15 DS-GVO über Ihrepersonenbezogenen Daten verlangen, die wir verarbeiten.
8.2. Recht auf Berichtigung
Sollten die Sie betreffenden Angaben nicht (mehr)zutreffend sein, können Sie nach Art. 16 DS-GVO eine Berichtigung verlangen.Sollten Ihre Daten unvollständig sein, können Sie eine Vervollständigungverlangen.
8.3. Recht auf Löschung
Sie können unter den Voraussetzungen des Art. 17DS-GVO die Löschung Ihrer personen-bezogenen Daten verlangen.
8.4. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben in den Fällen des Art. 18 DS-GVO das Recht,eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten („Sperrung“)zu verlangen.
8.5. Recht auf Beschwerde
Wenn Sie der Ansicht sind, dass die VerarbeitungIhrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, haben Sie nachArt. 77 Abs.1 DS-GVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehördeeigener Wahl zu beschweren.
8.6. Recht auf Widerspruch
Sie haben ein Recht auf Widerspruch aus denbesonderen Gründen des Art. 21 Abs. 1 DS-GVO. Hierüber informieren wir Sie unter Ziffer9.
8.7. Rechtauf Datenübertragbarkeit
Für den Fall, dass Sie uns personenbezogene Datennach Art. 20 Abs. 1 DS-GVO bereitgestellt haben, steht Ihnen das Recht zu, sichDaten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung einesVertrags automatisiert verarbeiten, an sich selbst oder an Dritte in einemstrukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen.
8.8.Automatisierte Entscheidungsfindung und Profiling
Wir setzen kein Verfahren der automatischenEntscheidungsfindung einschließlich des Profilings gemäß Art. 4 Abs. 4 und Art.22 DS-GVO ein.
9. Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht beiInteressenabwägung
Sie haben das Recht aus Gründen, die sich aus ihrerbesonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenenDaten Widerspruch einzulegen. Voraussetzung hierfür ist, dass dieDatenverarbeitung auf der Grundlage unserer Interessenabwägung nach Art. 6 Abs.1 Buchstabe f DS-GVO erfolgt. Diese Fälle sind in dieser Datenschutzinformationbeschrieben worden.
Im Falle eines Widerspruchs werden wir diepersonenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten. Es sei denn, wir könnenzwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung dieser Daten nach-weisen,die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen.Das ist auch der Fall, wenn die personenbezogenen Daten der Geltendmachung,Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dienen.
Der Widerspruch kann formfrei mit dem Betreff„Widerspruch“ unter Angabe des Namens, der Adresse und des Geburtsdatums derbetroffenen Person erfolgen und sollte gerichtet werden an:
FutureMeds, Wilmersdorfer Str. 79, 10629 Berlin